人力資源企業營銷新探索

雖然全球現代管理理論體系日趨成熟，但目前人力資源企業發展依然存在掣肘：“科技探索雖然一直推動著整體進步，但我們依舊無法徹底擺脫傳統管理思想對于人力資源行業發展的束縛。” 相對于數字化技術和解決方案的引入，傳統企業高管依然習慣性利用等級制度、人際關系或個人直覺去做管理上的判斷。

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